Previdenza e lavoro

VOUCHER

È confermata la riproposizione della tipologia contrattuale dei c.d. “voucher” di cui all’art. 54-bis, DL n. 50/2017 relativa alle prestazioni di lavoro occasionali, ossia riferite alle attività lavorative che danno luogo, nel corso di 1 anno: per ciascun prestatore, a compensi di importo complessivamente non superiore a € 5.000 (limite confermato), con riferimento alla totalità …

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Decontribuzione Sud prorogata fino al 31 dicembre 2023

La Commissione europea ha approvato, con decisione del 6 dicembre 2022, la richiesta del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di autorizzare l’estensione per ulteriori 12 mesi della durata dell’esonero contributivo per sostenere le imprese dell’Italia Meridionale nel contesto della guerra con l’Ucraina, nonché di aumentare il budget di 5,7 milioni di euro e i massimali per impresa fino a 2 milioni. …

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ESONERO CONTRIBUTIVO PER AZIENDE CON CERTIFICAZIONE DI PARITA’ DI GENERE

Il  Ministero  del  Lavoro  ha  adottato  il  DM  20  ottobre  2022,  che  definisce  i  criteri  e  le modalità per l’assegnazione dell’esonero contributivo ai datori di lavoro del settore privato in possesso della certificazione di parità di genere (ex art. 46-bis, D.Lgs n. 198/2006) L’esonero  è  pari  all’1%  nel  limite  massimo  di  50.000  euro  annui  per  …

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Cody presenta i servizi INPS per i giovani lavoratori dipendenti

L’Inps ha avviato di recente una campagna rivolta a giovani lavoratrici e lavoratori tra i 18 e i 30 anni che risultano, a luglio 2022, neoiscritti al Fondo Lavoratori Dipendenti Privati, per illustrare le prestazioni di loro interesse e i servizi online per richiederle. Di seguito il link alla guida in 10 passi per i giovani lavoratori …

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